Wie kann Inklusion in den Köpfen und auch in den Herzen der Menschen ankommen? Das ist eine Frage, die Torben Schmidt umtreibt – und für die der Betriebsstättenleiter des Berufsbildungszentrums Hameln die Messlatte auch bei sich selbst hoch anlegt.

Teilhabe. Mehr Teilhabe wünscht sich Natalie Gutzmann. Etliche Möglichkeiten tun sich ihr auf. Was ihr fehlt, um diese voll ausschöpfen zu können? Bus- und Bahnverbindungen, durch die sie diese Möglichkeiten erst nutzen kann.

Sich um ihren Sohn kümmern und ihn fördern war das eine, was seine Mutter Monika Kuppe in diesen vier Jahrzehnten getan hat. Gleichzeitig hat sie sich aber auch in der Paritätischen Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) engagiert.

Frederik Rüppell redet Klartext – und das nicht nur, weil sein Arbeitsplatz bei ‚Klar-TEXT‘, dem Büro für Leichte Sprache der PLSW, ist. Selbstbewusst und offen erzählt er aus einem Leben, in dem seine Beeinträchtigung nicht alles zulässt, was er gerne tun möchte, von seiner Arbeit, die er absolut erfüllend findet, und auch von der „Romantik der Inklusion“.

Stadthagen. Dazulernen und vorankommen – das ist Rebekka Meyer wichtig. Aber bitte immer nur in kleinen Schritten und eines nach dem anderen. So handhabt sie es bei ihrer Arbeit in der Anmeldung der Lothar-Wittko-Werkstatt der Paritätischen Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) in Stadthagen und auch in allen anderen Lebensbereichen.

In der Lothar-Wittko-Werkstatt der PLSW in Stadthagen ist Helge Brandes wohlbekannt – schließlich gehört er seit 2008 zur Hauswirtschaftsgruppe und ist im Reinigungsteam. So kommt er durch alle Gänge und Flure, kommt in viele Räume und trifft bei der Arbeit mehr Menschen als die meisten anderen.

Herzlichen Glückwunsch, lieber Manfred!

Nun bist Du schon seit 48 Jahren in unserem Unternehmen. Du bist uns mit so viel Freundlichkeit begegnet. Hier hast Du schon viele Dinge erlebt und viele Menschen kennenlernen dürfen.

„Hoppla, da kommt aber eine selbstbewusste Frau herein.“ - Das war der erste Eindruck, den wir von Kerstin Woyke bekommen haben. „So, dann kann es ja losgehen“, sagte sie ganz selbstverständlich und lächelte uns an. Losgehen sollte etwas, was weder sie noch wir je zuvor gemacht hatten. Wir sollten mit einem Menschen mit Beeinträchtigung, den wir zuvor nicht kannten, ein Interview führen, in dem dieser Menschen uns aus seinem Leben erzählt. Für Kerstin Woyke kein Problem.

Mitarbeiter aus den Werkstätten der Paritätischen Lebenshilfe in den ersten Arbeitsmarkt bringen – das ist ein gesetztes Ziel. Ein Ziel allerdings, das von vielen Seiten konsequent verfolgt werden muss, bei dem Fähigkeiten und der Wille der Mitarbeiter vorhanden sein müssen und bei dem auch ein Quäntchen Glück sicherlich eine Rolle spielt. Das alles ist bei Lutz Außem zusammengekommen. Am zweiten Tag seines festen Arbeitsverhältnisses bei dem Hamelner Unternehmen „Siegfried Hameln GmbH“ sprüht die Freude darüber nur so aus seinen Augen.

Viele Aufgaben hat sich der Industrie-Service Stadthagen (ISS) gesteckt, seit er 2009 eröffnet worden ist. Insbesondere für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Suchterkrankungen ist dort eine Werkstatt entstanden, die ihnen dieses alles bieten soll. Möglichst individuell auf jeden Mitarbeiter einzugehen, ist die Herausforderung, der sich Betriebsstättenleiterin Simone Mensching und ihr Team Tag für Tag stellen – mit manchem Erfolg.

Singen, was sie bewegt. Stolz, selbstbewusst und mit diesem Wissen, etwas zu tun, was sie kann, womit sie überzeugt, was ihr großes Publikum berührt und was sehr viel mit ihr selbst zu tun hat – darauf freut sich Anne Bünker. „This is me!“ – „Das bin ich!“ Ein Song, der wie für sie gemacht ist.

Am 22. Mai 2019 feierte der Industrie-Service Stadthagen (ISS) im Rahmen einer kleinen Feierlichkeitsein 10 jähriges Jubiläum. „Eine Perspektive in Orange“… so titelte 2009 die Presse … in Anspielung auf die leuchtendorange Farbe der Fassade. Tatsächlich ist diese sehr markant, schon von weitem sind die Gebäude des ISS zu erkennen.