Mitarbeiter im Fachübergreifenden Dienst (m/w/d) – 147/21

Wir suchen einen

Mitarbeiter im Fachübergreifenden Dienst (m/w/d)

für das "Haus des Kindes" in Bückeburg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung

 

 

Was sind Ihre Aufgaben?

  • individuelle Begleitung und Förderung von Kindern mit Unterstützungsbedarf im Alter von 3 bis 6 Jahren
  • individuellen Entwicklungsdokumentation
  • Umsetzung des Schutzauftrages gemäß §8a SGB VIII
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und kreativen Team

 

 

Sie sind:

  • Physiotherapeut (m/w/d)
  • Ergotherapeut (m/w/d)
  • Motopäde (m/w/d)
  • oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation


 

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

  • nach dem humanistischen Menschenbild
  • nach dem Niedersächsischen Orientierungsplan für frühkindliche Bildung
  • nach den Grundannahmen und der Philosophie nach „Marte Meo“

 

 

Was bieten wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber?

  • verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 12,0 Std./Woche                                                                                      
  • eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
  • die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
  • einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
  • Firmenfitness

                 

 

Ihre Bewerbung:

Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 147/21 an:

 

Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH

Leiterin Personal

Kirsten Thiel

Ostring 6

31655 Stadthagen

 

oder per E-Mail an: personal@plsw.de

 

Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW betreuten Menschen, Kinder und Jugendlichen vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

 


 

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