für die Schulbegleitung in Springezum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Kostenanerkennungen der Schulkinder
Was sind Ihre Aufgaben?
- Unterstützung von Schulkindern:
- beim Strukturieren und Organisieren des Schulalltags
- beim Bearbeiten der Aufgabenstellungen während des Unterrichts
- bei der Medikamentenvergabe nach ärztlicher Anordnung und Unterweisung
- bei Verrichtung der Grundpflege (Körperhygiene, Nahrungsaufnahme, Mobilität)
- beim Aufbau des Selbstvertrauens
- beim Aufbau von sozialen Kontakten zu den Mitschülerinnen und Mitschülern
- Begleitung bei außerschulischen Veranstaltungen im Rahmen des Lehrplanes, wie Tagesausflüge, sportlichen Aktivitäten, Projekten, Klassenfahrten, etc.
- Kooperation mit dem Lehrpersonal und gesetzlichen Betreuern im Hinblick auf eine individuelle
Förderung der Kinder
Sie sind:
- staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- staatl. anerkannter Heilpädagoge (m/w/d)
- staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)
- oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
Zusätzliche Voraussetzung:
- ein Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
- Einfühlungsvermögen für Menschen mit Behinderung
- Führerschein Klasse b
Was bieten wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber?
- verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 23,0 – 35,0 Std./Woche
- eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
- die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
- einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Firmenfitness
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 021/21 per E-Mail an:
Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH
Leiterin Personal Kirsten Thiel
Ostring 6
31655 Stadthagen
Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW betreuten Menschen, Kinder und Jugendlichen vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.